顺丰简介

 1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。

在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。

多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。

现因扩大业务要求，急招以下岗位

        储备销售部负责人    薪资：10000-15000元/月   

工作职责：

1、了解业务区市场发展趋势，竞争态势，协助销售负责人制定业务区销售策略；

2、洞察新的商业机会制定发展策略并及时跟进，重大节日、活动及高峰期，有效组织资源，保障客户满意度；

3、能够有效组织与协调业务区各职能部门资源，推动达成业务区经营指标；

4、组建高效销售团队，激励团队完成目标，定期与重点客户高层会面，建立良好关系，了解重点客户业务发展战略、物流需求并予以支持；

5、采取有效措施保障公司利润和回款安全，制定合理的价格策略并适时调整，及时有效协调资源处理突发事件。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、交通运输、项目管理、工商管理等相关专业；

2、具备5年以上团队管理经验，具备较强的统筹协调能力、业务管理能力和团队管理能力；

3、熟悉快递行业业务流程，对供应链、仓配、项目管理等行业有较为扎实的实操经验优先考虑；

4、 具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

5、 具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；

6、 具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

      储备营运部负责人    薪资：10000-15000元/月    

工作职责：

1、根据速运产品及营运战略规划，搭建和完善地区营运运营体系，建立各类营运资源投入的标准和策略，保障资源有效投入及产品需求的实现；

2、统筹管控地区营运质量，促进质量目标达成；

3、指挥协调地区营运事项及车辆安全管控，处理区域营运重大突发事件并做好预防预警工作；

4、搭建工作团队，配置团队成员，并对团队成员进行指导培训,不断提升团队成员的服务意识和工作能力；

5、设定团队成员的工作计划与工作目标，并对工作进行指导，带领团队及成员达成工作目标，提升员工满意度。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、交通运输、项目管理、工商管理等相关专业；

2、具备5年以上团队管理经验，具备较强的统筹协调能力和团队管理能力；

3、熟悉快递行业运营流程，对网络规划、资源效率方面有较为扎实的实操经验；具备IT技术背景，有互联网、平台化思维，熟悉客户需求，具有行业物流解决方案经验者优先考虑；

4、掌握物流运营理论知识、流程及质量分析的方法及工具，具备人才培养及团队建设能力。

   

       区域经理    薪资： 8000-20000元/月    

工作职责：

1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；

2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善，维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、交通运输、项目管理、工商管理等相关专业；

2、具备5年以上团队管理经验，具备较强的统筹协调能力和团队管理能力；

3、熟悉快递行业运营流程，对网络规划、资源效率方面有较为扎实的实操经验；具备IT技术背景，有互联网、平台化思维，熟悉客户需求，具有行业物流解决方案经验者优先考虑；

4、掌握物流运营理论知识、流程及质量分析的方法及工具，具备人才培养及团队建设能力。

区域经理    薪资：8000-20000元/月         

      工作职责：

1、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现点部经营目标；

2、创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升点部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善，维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等专业优先考虑；

2、2年市场销售（或客户服务）经验，1年经营/团队管理经验；具有3c电子、医药、快消品、金融、服务行业等销售管理、产品管理经验者优先；

3、组织、协调 、沟通能力强，具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力。

求职联系方式：

金女士 13957995097

沈女士 13566776636

池女士 13750929052