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职业规划
  • 发布时间:2018-04-16 浏览次数:194

    “三期六步”中的三期是指职业生涯规划的期限。 一般分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。 “三期六步”中的六步是职业生涯规划的步骤。 职业生涯规划是一个周而复始的连续过程,其过程包括确定志向、自我评估、生涯机会评估、确定目标、制定行动计划、评估与回馈六个基本步骤。 第一步:确定志向。 志向是事业成功的基本前提。没有志向,事业的成功也就无从谈起,立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划最重要的起点。 第二步:自我评估。 自我评估的目的是认识自己,了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业做出正确的选择。所以,自我评估是生涯规划的总要步骤之一。一般来说,自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商以及组织管理、协调、活动能力等。 第三步:生涯机会的评估。 生涯机会的评估主要是评估各种环境对自己生涯发展的影响,每一个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的生涯规划具有实际意义。如组织环境因素评估包括组织发展战略、人力资源需求、晋升发展机会等等。 第四步:确定目标。 生涯目标的设定是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟,四野茫茫;没有方向,不知道自己应走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗的方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。目标的设定是在继生涯路线选择后,对人生目标做出抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据,通常目标分短期、中期、长期和人生目标。 第五步:制定行动计划与措施。 在确定了生涯目标后,行动变成了关键的环节。没有达成目标的行动,就不能达成目标,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什幺措施开发你的潜能等等。都要有具体的计划与明确的措施,并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。 第六步:评估与回馈。 俗话说“计划赶不上变化”,有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使生涯规划行之有效,就须不断地对生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择、生涯路线的选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等等。

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  • 发布时间:2018-04-16 浏览次数:192

    事业在人的一生中占有很大的比重,而事业的成功与否和自身所从事的职业又有着密不可分的关系。那么怎样才能使自己的事业朝着 即定的目标稳步协调快速的发展呢?这就需要根据自身的特质和潜能设计一个适合自己的职业生涯计划。以下仅提十点忠告,供参考: 1、无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。你一定要对自己的职业认真敬业,勇承重担,兢兢业业,恪守职德。 2、切记和谐融洽的人际关系非常重要。实际证明与同事间人事关系融洽将使工作效率倍增。 3、要优化你的交际技能。优良的交际技能可为你谋职就业提高成功几率。如美国硅谷科园区的许多高技术公司在聘人时不仅考察技术,同时还考察受聘者的交际技能,成功受聘者的做法是在听对方说话时要认真努力去理解对方话语含义,此后再解释自己的有关见解。 4、要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化,你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇。例如,在互联网上经营商务,这是一种时代变化,同时对你也可能是一种机遇,不管你从不从事网络商务,面对此时代新生事物你都应该认同它是当今世界上最有功效的事物且具有变化的未来趋势,不管这种变化是好还是坏,你都要认真审视认真预测,因为你目前或将来从事的职业可能与此密切相关,各种机遇可能正包含在其中。 5、要灵活。未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色,这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一个角色,方能适应时代环境的变化。 6、要善于学用新技术。或许你想当一名作家,但在当今时代作家欲获成功也必须不断学用并掌握新技术技能才行,比如作家必须同时成为一名计算器文字处理员,打字员,网上发行员才能获得成功。 7、要舍得花钱花时间学习各种指南性知识简介。目前各大学、社会研究机构、其它组织开办了各式各样的实用性半日、一日或二日即可学完的知识简介科目,这类指南性知识简介科目的试学可能是预探新领域"水深度"的最简便易行之方法。 8、摒弃各种错误观念。当你考虑某新职业或新产业时,观念一定要更新,以防被错误思维误导。例如,现今考虑医疗保健行业时,应清醒认识到它已走向了市场化、价值化,这与五年前医疗保健已截然两样。 9、选择就业单位时事前应多做摸底研究。当你欲加盟一家公司前,多下点力气去研究这家公司的"风格"和"行为"堪称十分必要和重要,你不妨事先多去几次这家的门厅接待处同有关招待人员周旋,目的是侧面了解该公司的规范、行为、准则等事项;你也可阅读有关该公司的公开财务账表;你还可到邻近该公司的饭店向饭店服务人员侧面了解一些有关该公司职员们的情况(如,这些职员属哪种性格、类型的人)。 10、要不断开拓进取、不断开发新技能。一个复合的社会将不仅需求专业化知识,同时还需求通用化及灵活式技能。一粒子物理学可称为是一项专业化知识,而研究能力,交际能力和洞察事物能力则是通用化及灵活式技能。一名专业工作者若能借助于专业知识及通用技能综合武装自己,才更能适应未来年代的挑战和竞争。换句话说,为你未来职业考虑,你绝不应只"低头拉车"专心研究某一种专业知识,你还应同时"抬头看路"看看这种专业知识在未来社会是否还将为人们所需求。一般说来,以长远眼光看问题,多掌握几种技能要比只精通一门狭窄专业知识更有前景。

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  • 发布时间:2018-04-16 浏览次数:200

    人的一生最难做到的就是平衡理想与现实的关系.因为对于大多数人成年人来说,只谈理想,现实就会饿死.只顾现实,未来就会穷死.我们既不能抛弃理想,又不能活得太现实.怎么办?所以大多所人都很纠结.人生到底是为理想而奋斗,还是为现实而活着呢?因为理想是做自己想做的事,现实是做自己必须做的事.理想是做未来的事,现实是做眼前的事.大多数的人痛苦是想的是自己的事,做的是别人的事;想的未来的事,做的现在的事;当你的思想和行为不一致时,当然很痛苦啊!多少人想创业却又不得不就业,想结婚却又不得不独身.想追求未来又不得不面对实现.因为理想是美好的,现实却是残酷的.我们穿衣要钱、吃饭要钱、住宿要钱、交际要钱,所以大家不得不努力赚钱.然而理想总是遥远的、未知的,当理想不能变现时,你是放弃眼前的生活追求理想,还是享受眼前的生活放弃理想呢?有人选择了前者,他们经历了多年的磨难,最后实现了理想.因此,今天大多数成功者都是从苦难当中走过来的.有人选择了后者,他们接受了现实生活,最后不得不放弃理想,因此,今天大多数人成为了房奴或车奴.也许有人会说,难道人生就不能同时拥有理想和现实吗?如果你的家庭条件好,那么可以同时拥有.可是对于大多数草根族的人来说.你必须做出一样牺牲.因为一个人的时间、精力和金钱都是有限的.如果你把今天的时间、金钱都花掉了,就没有未来.如果你把今天的时间或金钱都投资未来,那么就必须接爱现实的残酷.然而,大多数人又想现实过得舒服,又想未来过得美好!这就违背了因果定律,所以大多数人都很痛苦.对于今天的社会来说,我们接受现实比较容易,坚持理想太难.因为接受现实,你至少眼前过得舒服.追求理想,却还只是一个未知数,万一未来不成功怎么办?所以太多数为了生活放弃了理想.其实,人生命运的好坏往往就是一种选择题.你是先结婚还是先立业?你是先消费还是先投资呢?你是享受眼前还是追求未来,都在于你自己的选择.有人眼前幸福未来痛苦,有人眼前贫穷未来幸福.有人选择事业放弃家庭,有人选择家庭放弃事业.你到底应该选择什么呢?理想与现实的选择往往也是一种物质需求和精神需求的选择.追求精神需求的人,往往为了理想他可以忍受现实的贫穷.追求物质需求的人,往往为了现实他会抛弃自己的理想.其实,爱情也是一样,有时真爱的人往往没有钱,有时有钱的人往往不相爱,你是嫁一个真爱的人还是嫁一个有钱的人呢?你是为理想选择爱情还是为现实选择对象呢?都在于自己的选择.虽然人人都希望鱼和熊掌兼得,能得到当然是好事情,但是大多数不能实现.你只能选择一样,放弃一样.如果你是追求物质生活的人,那么就现实点吧;如果你是追求精神享受的人,那么就坚持自己的理想吧!不管事业还是爱情都一样,有人注重精神享受,有人注重物质生活,没有谁对谁错,只有价值观不同而已.选择了就不要放弃,放弃了就别后悔.对于有理想的人来说,即使有1%的希望,他也会100%的奋斗,对于一个现实的人来说,即使未来是金山银山,他也会为了眼前的一点点利益而放弃未来,这就是人生理想与实现的关系.

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  • 发布时间:2018-04-16 浏览次数:205

    一个团队里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子;2、【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列;3、【人手】就是安排什么做什么,不安排绝对不做,等着下命令的人;4、【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人;5、【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人!人员斤斤计较,人手需要引导,人才关注当下,人物放眼未来!发展要靠人才,做大要靠人物!这样的团队将无所不能 一个字:干。二个字:主动。三个字:让我来。四个字:积极思考。五个字:责任是我的。六个字:有谁需要帮助。七个字:目标一定会实现。八个字:一切的工作为了爱。九个字:我要成为多给予的人。十个字:只有结果才能证明实力。1.什么叫梦想?朝思暮想、做梦都想、时刻都想,而且一想起就热血沸腾,那才叫梦想!2.什么叫信念?经历过冷嘲热讽、人情冷漠、三番四次的跌倒打击、几乎绝望的境地且还咬牙前行,那才叫信念!3.什么叫坚强?经历过半夜抱头痛哭、经历过内心的孤寂与寒冷而依然坚定初衷,那才叫坚强!4.什么叫淡定?面对诱惑而毫不动心、面对打击而面不改色,纵然困难重重也微笑前进,那才叫淡定!5.什么叫团队?一起经历过风雨洗礼、跌宕起伏、浴血奋战、荣辱与共、艰难困境,依然迎难而上,创造奇迹,那才叫团队!

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