岗位职责：
1、根据车间派工，组织班组产前准备，异常及时安灯上报处理，确保计划达成；
2、执行产品的首件确认、巡检工作，监督职工自检、互检，确保产线品质稳定；
3、不合格品日清处理、数据及时录入SAP系统并检讨改善；
4、发动组员改善提案并推进落实；
5、执行看板置空工作，督导组员执行看板作业规则；
6、检查车间6S工作的落实，营造整洁、安全、舒适的生产环境；
7、负责组员的工作管理、纪律管理、技能培养、班组建设等工作，打造成具有战斗力的知识型钢铁团队;
岗位要求：
高中以上
现场6S现场管理、QCDSS控制方法、办公软件运用等管理工具。
超强执行力，敬业，责任感强、自主持续学习能力强，艰苦奋斗、求实诚信；富有团队合作精神
2年以上相关工作经验。
福利：

1、公司的核心价值观：平等、尊重、合作、分享；

2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成：基本工资+年终分红；年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的，相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权，真正体现多劳多得；公司赚的每一分钱都和每个人相关；从这个意义上讲，每个员工都是公司的主人，都是合伙人；

3、目前还是单休，但享受国家所有的法定假日：包括所有法定节假日，产假，陪产假，婚假，丧假等；

4、入职满一年后，享有5天带薪年休假+5天带薪病事假；工作每增加一年，带薪年假增加一天；最长可达到15天的带薪年休假。

5、社保：全员社保，转正后办理；

6、转正后补贴：油费补贴（自驾车上班补贴￥500/月），租房补贴，交通补贴，电话补贴；

7、免息贷款:服务满3年后，享受￥15万的免息房贷和￥5万的免息车贷；

8、高标准免费工作餐：10个菜品自由选择4菜一汤；油是沃尔玛供应的非转基因油，肉每天进行专业检测；确保食品安全卫生；

9、其他福利：生日礼物，中国传统节庆礼物，高温补贴，旅游，部门聚餐等；

10、环境福利：金义都市新区是金华最具活力的开发区，在这边就业买房，升值潜力巨大；

11、公司目前已成立党支部，工作期间表现突出，可优先申请入党。

12、2017年9月30日后，在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励，直接打个人账户。

13、2017年9月30日后首次市外全职引进的，博士、正高补贴2000元/月；硕士、副高、高级技师补贴1500元/月；本科、工程师、技师补贴500元/月；补贴不超过3年。

14、人才购房补贴：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，工作满1年，可享受15万元（博士/正高级），8万元（硕士/副高级），5万元（本科/中级职称，），3万元（大专，工作满满3年）补助。

15、人才租房补助：2017年9月30日后引进人才，符合金东区重点产业紧缺人才目录的，可享受1500元/月，享受3年（博士/正高级）；1200元/月，享受3年（硕士/副高级）；900元/月，享受3年（本科/中级职称）；300元/月