岗位职责：
1、提供日报、周报、月报及时反馈信息的统计、分析和汇总。

2、负责公司内部的人事管理工作，办理公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。

3、负责公司的考勤管理，监管公司劳动纪律，每月5日前按时公布、上报上月全员考勤，统计公布违章记分表。

4、负责公司内部人事档案的收集，归档及公司文件的上报，归档工作。

5、负责管理公司汽车保险以及年审到期续费等。

6、处理日常行政对外事务，包括办理暂住证、户口、租赁收费、交费等。

7、打印、复印公司各类文件、资料，收发文件资料，各类报表统计。

8、行政人事部经理要严格遵守保密制度（包括人事，档案，计划等），对相关泄密事件负责。

9、公司项目清单制作，配送清单，审计等业务，负责项目投标报名，制作标书等。

10、完成公司领导分配的其他任务

任职要求：
1、品行端正、态度积极。
2、电脑操作熟练、会基本的办公软件。

福利待遇：
1、8小时工作制，单休，试用期2个月；转正即缴纳五险。
2、工作餐、带薪年假、节日福利等，底薪3500元+年终分红，综合薪资5000-6000元。