招商部经理
一．工作内容：
团队协作或独自完成公司制定的招商任务。
二．能力要求：
1.具备策划分析能力，可以共同参与并制定公司年度招商战略计划
2.具备信息收集能力，可以收集市场信息，明确公司招商目标和方式
3.具备优秀的团队协作能力，可以与团队一起完成公司招商目标
4.具备鉴定的意志力，可以克服市场困难，勇往无前，开辟市场
5.具备正确的价值观，优秀的学习能力，执行能力，沟通能力
三．薪资结构：
底薪+提成+基础报销+5险1金+中餐+节假日福利
（底资：6000元/月-8000元/月。试用期2个月，试用期期间底薪80%）
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