岗位职责：

1.对营销总经理负责，协助其完成各项计划任务，根据营销中心的营销策略，制定科学、高效的推广计划；

2.在合理控制营销成本和确保团队合规展业的前提下，根据每月的业务指标作出当月的工作计划（含市场活动计划），组织营销团队具体实施推广计划，确保每月及全年各项计划指标的完成；

3.结合中心招聘需求制定招聘计划，实施有效招募，并落实团队组建、培训、激励及日常管理；

4.加强营销人员的市场意识、风险意识和综合素质，组织业务培训交流；

5.根据队伍的状况，与各部门（项目/培训/综合/信审）进行有效的沟通，并寻求有效的帮助，有效控制风险，对公司相关制度的执行的监控，带领团队及时完成中心赋予的任务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，管理类、市场营销类或相关专业优先;

2.具有一定的项目管理工作经验和三年以上相关管理工作经验；

3.拥有较强的客户服务意识，能够为客户提供高质量的服务，并具备能挖掘内外部客户需求的能力；

4.具备较强的领带能力、执行力及创变能力以及强烈的团队意识；

5.行动诚实、可信、有原则，符合社会规范和企业的价值要求。

薪酬福利：

1.卡中心行员编制，入职缴纳六险一金，享受国家法定节假日，带薪年假及员工定期健康体检；

2.完善的职业发展通道，为员工提供公平公正的晋升空间。