副总 薪资面议
岗位职责：
 1.根据公司提出的战略目标，制定公司经营计划；
 2.制定和实施公司战略 3.负责管理团队的建设，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
 4.全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
 5.负责公司运营，完成各阶段经营目标；
 6.处理公司重大突发事件。
任职要求：
 1.35-55岁，本科及以上学历，5年以上公司全面管理工作；
 2.具有较强的战略规划、统筹分析能力；
 3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和敏锐的洞察力；
 5.具有敏锐的市场洞察力、出色的营销及市场策划能力，抗压能力强。