一、岗位职责:
1.有机械相关的理论知识
2.要有积极学习技术技能的动力。
3.有较好的抗压能力,认可公司的学习和工作模式。
4.薪资在学徒期间按12元/小时计算。
二、薪资待遇:
1、转正后薪资待遇:4500-6500元/月
三、福利
1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;
2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;
3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;
4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。
5、社保:全员社保,转正后办理;
6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;
7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;
8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;
9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;
10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;
11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。
12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。
13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。
14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。
15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月
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