1、根据销售业绩目标，制定工作计划，推进和监督计划的执行和反馈，确保销售业绩目标的达成；

2、销售案场管理工作，包括接待流程、销控管理、案场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等；

3、销售培训，包括项目知识、销售礼仪、销售流程、购房政策、银行办贷政策等；

4、与策划协商策划推广活动，积极与策划沟通项目推广计划；

5、销售人员考核，考核销售人员每月完成任务情况，针对实际完成情况进行点评；

6、对合同进行审核，包括对销售合同的填写内容、销售价格、补充资料进行审核；

7、处理案场发生的客户投诉和突发事件，提高客户满意度；

8、每周向上级领导汇报案场的运行情况及团队稳定情况；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上房地产销售管理经验，优先考虑有高端楼盘的销售管理经验；

2、熟悉房地产全案营销流程，较高的职业素养和专业操盘能力；

3、拥有较高的销售团队培训、人员把控、状态调整等管理能力