岗位职责：
1、负责销售队伍的组建及培训，对团队内成员进行销售技能等方面辅导和监管；
2、组织团队新员工的业务及学习工作，不断提高员工的业务水平，树立适应新形势下的营销观、价值观，完成下达的销售目标；
3、负责团队人员的日常管理工作及管理、指导、及评估，做好员工心理疏导，营造良好工作氛围；
4、负责带领团队向客户提供专业产品介绍及跟进回访，完成团队销售业务指标；
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度；
6、完成上级临时交办的工作相关的业务汇报。
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