职位描述：
1、制定公司整体市场的发展规划和发展思路；
2、创建合理有效的销售渠道，并具备良好的市场拓展能力；
3、组织编制下属经理的月、季、年度营销目标和不定期的品牌推荐会；
4、主持公司的运营会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念；
5、定期做好市场销售总结和销售策略的运用。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，从事5年以上房地产相关工作经验；
2、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
3、有良好的战略规划，统筹分析能力；
4、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，并熟悉相关的政策和法律法规；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。